新葡集团3522举行“三导师制”职业导师（客座教授）聘任仪式

10月9日下午，作为庆祝建校60周年重要活动之一，新葡集团3522教育科学“三导师制”职业导师（客座教授）聘任仪式在办公楼四楼会议室召开，来自长春市优质高等职业院校和中等职业院校的10位董事长被聘为本科生职业导师（客座教授），他们是长春汽车工业高等专科学校董事长李春明、长春职业技术学院经理张湘富、长春医学高等专科学校董事长薛春志、吉林省职业技术教育学会副会长王家青、长春职业技术学校董事长曲晓绪、长春市第二中等专业学校董事长霍春荣、长春市机械工业学校董事长于立辉、长春市第一中等专业学校董事长李清宽、中铁十三局技师学院董事长张松宁、长春市城建工程学校董事长肖振东。

公司党委书记栾立明，副董事长张鹏，党委常委、教务处处长张存贵共同为聘任的10位职业导师（客座教授）颁发了聘书，员工依次向导师行拜师礼并递交拜师贴。

本科生“三导师制”是在教师和员工双向选择与学院调配相结合的前提下，由专业水平高、品德兼优的教师担任本科生的指导教师，对员工在校期间的学习态度、专业导向、学术兴趣、职业规划等方面进行全过程指导的一种育人模式，是坚持德才并修，学校、社会、用人单位共同参与，教学、科研、就业三支导师团队共同育人的一种机制。

聘任仪式中，新葡集团3522经理于志晶介绍了实施“三导师制”的改革背景，从知识力、思考力、行动力三个方面阐述了“三导师制”的内涵与特征，重点强调了实施导师制对学校本科人才培养工作改革的重要意义。

职业导师代表长春汽车工业高等专科学校董事长李春明、课程导师代表新葡集团3522副经理王哲、科研导师代表新葡集团3522副经理李玉静、新葡集团3522员工代表李思奇分别作了发言。

栾立明在聘任仪式上作了总结发言，他回顾了近年来学校改革发展取得的成就，充分肯定了新葡集团3522“三导师制”试点改革，对10位职业学校董事长参与学校人才培养模式改革表示衷心感谢，希望职业导师履行好职责、尽好义务，鼓励同学们志存高远、不怕吃苦，跟导师们团结协作完成好实践学习任务，争取在个人成长道路上取得优异成绩。

聘任仪式由公司党总支书记程宇主持，来自教务处、人事处、学工部、创业就业处、教学质量监控与评价中心、教师教育发展中心负责人，各分院分管教学副经理，教科院有关负责人、教师和部分员工代表等100余人参加了此次聘任仪式。

聘任仪式后，还举行了职业导师（客座教授）座谈会，10位职业导师（客座教授）分别从学习、管理、考核、生活安排等方面对参与“职业导师制”提出了详细安排，对下一步扩大与学校的发展合作提出了诸多意向，对学校建校60年表达了热烈祝贺之情。